artykuł nr 1

Nabór na stanowisko specjalisty ds. księgowo - płacowych

Dyrektor  Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Szpitala Specjalistycznego MSWiA w Złocieńcu

ogłasza nabór na stanowisko specjalisty ds. księgowo – płacowych

 

WYMAGANIA ZWIĄZANE ZE STANOWISKIEM:

  1. Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwa skarbowe.
  2. Znajomość przepisów z zakresu rozliczeń ZUS i prawa rachunkowego i podatkowego.
  3. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, ustawy o działalności leczniczej kodeksu pracy, przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, rozporządzenia ws. dokumentacji pracowniczej oraz ustawy materialnego prawa podatkowego.
  4. Znajomość zasad obiegu i archiwizacji dokumentów.
  5. Biegła umiejętność obsługi komputera, a w szczególności programów płacowo-księgowych (Płatnik), pakietu Microsoft Office-Word, Excel oraz innych urządzeń biurowych.
  6. Obywatelstwo polskie.
  7. Nieposzlakowana opinia.

Wymagania dodatkowe, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku:

  1. Zdolności analityczne oraz umiejętność interpretacji i stosowania przepisów.
  2. Komunikatywność, w tym łatwość przekazywania informacji.
  3. Samodzielność w rozwiązywaniu problemów, kreatywność.
  4. Dyspozycyjność, odpowiedzialność, dokładność i umiejętność pracy w zespole.
  5. Wysoka kultura osobista.
  6. Posiadania wykształcenia wyższego w zakresie finansów i rachunkowości z co najmniej 2-letnim stażem pracy.

 

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:

  1. Prowadzenie spraw związanych z rozliczeniami z ZUS, US i wynagrodzeniami.
  2. Terminowe naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac, naliczanie zasiłków.
  1. Właściwe zabezpieczenie dokumentów księgowych przed dostępem osób niepowołanych.
  2. Prowadzenie archiwizacji dokumentów księgowych.
  3. Kontrola dokumentów wchodzących i wychodzących (faktury, rachunki, itp.) pod względem ich prawidłowości i rzetelności wykonania.
  4. Prowadzenie dokumentacji rozliczeń z bankami, ZUS, US i innymi instytucjami.
  5. Ewidencjonowanie pod względem księgowym rachunku środków trwałych.
  6. Prowadzenie księgi rachunkowej według obowiązujących przepisów i ustaleń wewnętrznych.
  7. Nadzorowanie wykonywanych inwentaryzacji i wybrakowanych środków trwałych.
  8. Przedstawianie opinii w sprawach ekonomiczno- finansowych na żądanie Dyrektora Szpitala.
  9. Pomoc przy opracowaniu planów finansowych.
  10. Realizacja operacji finansowych.
  11. Przygotowanie danych do analiz stanu majątkowego i wyników finansowych Szpitala.

Zobowiązany do przestrzegania tajemnicy państwowej i służbowej a także przepisów ustawy o rachunkowości i innych aktów prawnych z zakresu rachunkowości.